Eşti aici

Lista companiilor private care amenajează spații prietenoase familiilor se extinde. După Asena și Panilino, Premier Energy Distribution devine a treia companie care a amenajat o cameră de joacă și activități educative pentru mamele și tații angajați cu copii. Inițiativa a fost realizată cu suportul financiar al Fondului Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA Moldova) și Austriei, în cadrul unui program de extindere a oportunităților pentru mame și tați la locul de muncă.

La evenimentul de lansare a participat administrația companiei Premier Energy Distribution, reprezentanții UNFPA, precum și angajații companiei alături de copiii lor. Părinții, alături de copii, au participat la un atelier de pictură și au desenat familia așa cum o văd ei. 

„Lansarea acestui spațiu de joacă ne oferă o posibilitate în plus să interacționăm cu copiii noștri. Ne bucurăm că avem susținerea conducerii pentru a putea să ne îndeplinim responsabilitățile de serviciu și în același timp, la necesitate, să știm că copiii noștri sunt în preajmă, într-un spațiu sigur”, a spus Denis Șestac, tată angajat.

În cadrul spațiului prietenos familiei, administrația companiei planifică să organizeze periodic evenimente interactive pentru copii și părinți, inclusiv cu mamele și tații aflați în concediul de îngrijire a copilului, astfel ca ei să se conecteze și să se cunoască mai bine. 

,,Oamenii sunt forța motrice a companiei noastre. În acest sens, crearea condițiilor favorabile de muncă pentru angajații Premier Energy Distribution este o prioritate. Începând de azi, angajații și angajatele întreprinderii vor putea petrece mai mult timp de calitate alături de copiii lor, ceea ce cu siguranță va contribui și la productivitatea muncii”, a declarat Jose Luis Gomez Pascual, Manager de țară Premier Energy Distribution.

Spațiul dedicat copiilor se află în blocul administrativ din Chișinău și a fost amenajat cu scaune și mese pentru desfășurarea atelierelor tematice pentru copii și părinți, jocuri educative, dar și mobilier pentru îngrijirea bebelușilor. 

Fondul ONU pentru Populație - UNFPA, prin Programul de Reziliență Demografică, susține autoritățile și colaborează cu sectorul privat pentru a împuternici femeile și cuplurile tinere să-și realizeze aspirațiile reproductive și profesionale. „Crearea locurilor de muncă prietenoase familiei reprezintă un pas important pentru asigurarea echilibrului vieții de familie cu cea profesională. Prin asemenea exemple, susținem femeile și bărbații să aibă numărul dorit de copii, iar pe termen lung contribuim la  consolidarea rezilienței demografice a țării”, a subliniat Nelea Rusu, coordonatoare proiect, UNFPA Moldova.

Compania Premier Energy Distribution are în prezent peste 700 de angajați, dintre care 70% sunt bărbați și este una dintre cele cinci companii campioane care s-au aliniat politicilor prietenoase familiei la locul de muncă în perioada 2021-2022. În primăvara anului 2022, în cadrul unui concurs de granturi desfășurat de UNFPA, compania a primit co-finanțare în valoare de 5000 de dolari pentru implementarea unei inițiative prietenoase familiilor angajaților. Compania a dublat contribuția și, timp de câteva luni, a amenajat un spațiu prietenos familiei la locul de muncă, încurajând astfel mamele și tații angajați să revină din concediul de îngrijire a copilului mai devreme la serviciu.

Alături de  companiile campioane care participă la proiect, Premier Energy a fost ghidată și instruită de către UNFPA și  Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova cum să implementeze modelul locului de muncă prietenos familiei - de la revizuirea politicilor și practicilor interne până la adaptarea unor spații și programe pentru angajați, care să permită  femeilor și bărbaților să combine cu succes viața de familie cu serviciul.  

Proiectul „Mai Multe Oportunități: Politici Familiale Sensibile la Gen pentru Sectorul Privat din Balcanii de Vest și Republica Moldova” este realizat de Fondul ONU pentru Populație (UNFPA), cu susținerea Agenției Austriece de Dezvoltare, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova.