Adrian Guțu din satul Rotunda, raionul Edineț are 22 de ani. A absolvit Colegiul Politehnic din Bălți, iar acum, activează în calitate de administrator IT la o companie cu capital străin din oraș. A început oficial să muncească la vârsta de 18 ani, fiind astfel, cel mai tânăr angajat din cadrul companiei.

Pare o istorie tipică, în care un tânăr cu ambiții, a reușit să găsească primul loc de muncă, să se încadreze cu succes în echipă și să crească profesional. Dar de fapt, în spatele acestei istorii stă o lecție importantă de viață și anume, cea a voluntariatului, care l-a schimbat considerabil.

Primii pași în voluntariat

A dat de gustul voluntariatului din pură întâmplătare. Se întâmpla în anul 2012, pe când Adrian era abia în clasa a VI-a. Atunci, reprezentanții unui ONG venise în școala în care învăța și le prezentase elevilor conceptul de voluntariat. Nu știa exact despre ce este vorba, cum funcționează, dar i s-a părut un lucru curios și nu a ezitat prea mult până a decis să se implice. Așa a început aventura lui în lumea voluntariatului. Împreună cu alți colegi mergeau la bătrânii din localitate și îi ajutau cu treburile casnice, le duceau pachete cu produse alimentare, dar și mai schimbau o vorbă-două cu ei. Văzând recunoștința din ochii persoanelor vârstnice, a înțeles că e bine ce face și că societatea are nevoie de el, de tineri implicați.

Au urmat diverse acțiuni, instruiri, multă comunicare, tot mai multă implicare și astfel, dintr-un copil timid, Adrian a ajuns un tânăr sociabil, organizat, capabil să ia decizii asumate, să rezolve diferite situații și să găsească soluții atunci când e necesar.

În timp ce Adrian căuta cum poate fi util comunității, unii semeni de-ai lui au gustat din toate tentațiile din perioada adolscenței: consumul de alcool, droguri, fumatul, modul nesănătos de viață. În schimb, Adrian a ales să urmeze sfaturile din cursul „Decizii pentru un mod sănătos de viață”. Și-a făcut din start alegerea pentru că a înțeles că investiția în propria sănătate, înseamnă investiția în viitor.

Școala i-a creat deprinderi sănătoase de viață

Nu a fost singur în acest parcurs. A fost îndrumat și încurajat de profesoara cursului, Tatiana Chilaru. Pe lângă informațiile utile primite la curs, activitățile de voluntariat l-au ajutat pe Adrian să evite comportamente de risc prin care au trecut colegii săi. El a ales să petreacă și petrece în continuare timpul liber în medii sănătoase, cu tineri care pun accent pe dezvoltare, zice tânărul. Acum, la ani distanță, vede bine diferențele dintre el și colegii lui care nu au crezut în forța voluntariatului și au refuzat să se implice.

„Nu toți colegii mei au făcut voluntariat. Am încercat eu să-i implic pe unii care, ulterior, mi-au devenit prieteni. Cei care nu s-au implicat, pot spune că mulți dintre ei sunt lipsiți de motivație, au standarde joase de viață, practic ceea ce le-a impus societatea. Unii au intrat în zona de confort și nu vor să schimbe nimic în viață, să crească, așteaptă cineva să facă schimbarea pentru ei. Lucrurile evoluează rapid și noi trebuie să le ținem ritmul.”

După absolvirea gimnaziului, Adrian a mers la colegiu. Nu a renunțat la voluntariat nici pentru o zi. În paralel cu studiile, făcea voluntariat la „Serviciul pentru pace” din Bălți și la Organizația Obștească „Aripi de viață” din Edineț, creată de altfel, cu ajutorul lui Adrian pe când era în ultimul an de studii. De fiecare dată, s-a implicat activ și a adus zâmbete pe chipurile oamenilor, fără a aștepta recompensa financiară.

Așa, încet-încet, cu voința călită și deprinderi sănătoase de viață, drumul spre o carieră de succes i-a fost considerabil scurtat. La locul de muncă este apreciat de colegi și angajator. Adrian spună că în calitate de administrator sunt necesare multiple aptitudini precum ar fi creativitatea, socializarea și, desigur, responsabilitatea.

„Datorită perseverenței și încrederii în sine, calități obținute în cadrul activităților de voluntariat, m-am prezentat bine la interviul de angajare și … am fost acceptat. Deseori sunt întrebat cum am reușit să acumulez experiență de muncă la așa vârstă fragedă și vreau să spun că datorită voluntariatului. Totodată, fiind angajat în câmpul muncii, nu ezitam să fac multe activități și ca voluntar. Astfel, am învățat lucruri utile, fapt ce mi-a facilitat avansarea în funcție, gestionarea unor proiecte mari și dezvoltarea mea personală, iar acum, sunt în poziția în care am deja câțiva angajați în subordine.”

Om de afaceri la doar 22 de ani

De curând, Adrian Guțu și-a lansat propria afacere. Deține o companie care prestează servicii foto-video. Printre clienții săi sunt atât organizații naționale, cât și internaționale. Adrian povestește că avea acest hobby de mic copil, dar nu avea posibilitatea să-și testeze abilitățile. Aici, de ajutor i-a fost tot voluntariatul. Fiind implicat în diverse acțiuni, a avut ocazia să dezvolte această pasiune. De fiecare dată, la diferite evenimente făcea fotografii participanților și ulterior aceștia veneau cu sugestii și comentarii. În 2017, fiind curios din fire, a început a filma și edita filmulețe, ca să atragă interesul tinerilor în cadrul evenimentelor. Acest lucru i-a adus nominalizarea la „Gala Voluntarilor” și respectiv, primul loc pentru promovarea voluntariatului în Republica Moldova.

„Multe din ce am astăzi, se datorează implicării. Am căpătat abilități necesare atât pentru viața de zi cu zi, cât și pentru carieră. Am devenit mult mai comunicativ față de perioada de până la voluntariat, mi-am făcut mai mulți prieteni. Răsplata nu era în bani, așa cum mulți așteaptă, dar în training-urile educative. În cadrul acestora discutam cele mai importante subiecte din țară și împreună cu speakerii identificam soluții.”

Adrian îndeamnă tinerii să-i urmeze exemplul

Dacă ar fi să se întoarcă în urmă cu 10 ani, Adrian spune că ar proceda la fel. Cum l-a ajutat voluntariatul să se angajeze și să crească profesional? Simplu. Prin voluntariat a acumulat experiența necesară, deseori solicitată de angajatori la etapa interviului de angajare. De aceea, el sugerează tinerilor să facă voluntariat fiindcă în prezent, fiecare companie solicită experiență si iată că această practică este soluția. Așa îți găsești nișa ta, mai adăugă el.

„Trecerea de la adolescență la maturitate este o formalitate. Societatea nu ne pregătește să devenim maturi. Când devenim adulți, avem nevoie de mai multe abilități pentru viață și nu putem altfel să le dezvoltăm, decât prin implicare în activități de voluntariat. Sfatul meu către tineri este să se implice activ în viața socială și să-și expună permanent ideile.”