Chișinău - Republica Moldova este afectată de o serie de provocări: îmbătrânirea populației, emigrarea și o rată joasă a fertilității. Din cauza acestor factori, populația țării se reduce de la an la an. În această situație, pare firesc să fie introduse înlesniri pentru femeile însărcinate sau un concediu de maternitate de lungă durată. Însă cât de corectă ar fi această decizie?
Experiența țărilor precum Rusia și Ucraina demonstrează că, pe termen lung, aceste măsuri nu funcționează. Acestea nu doar sunt costisitoare pentru bugetul de stat, ci și măresc numărul familiilor care decid să nască copii doar pentru a beneficia de ajutorul financiar oferit de Guvern. În plus, a fost dovedit că o familie aflată la limita sărăciei devine și mai nevoiașă odată cu nașterea altor copii.
Sporirea numărului populației poate avea loc și prin restricționarea accesului la contracepție. Experiența Franței și Ucrainei demonstrează, totuși, că nici această măsură nu este eficientă. Francezii utilizează metodele moderne de contracepție în măsură de 75 la sută, iar populația crește cu 0,5% în fiecare an, rata fertilității find de 2.0. În același timp, Ucraina, care are o rată mult mai joasă de utilizare a contracepției moderne — de doar 48% — are o rată a fertilității de doar 1.5, având un declin anual de 0.5% al populației.
Cele mai bune exemple pentru Moldova sunt Estonia și Polonia, unde există un concediu parental mai scurt, dar mai bine plătit, în timpul căruia părinții primesc până la 100% din salariul lor precedent.
